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中國制造2025時代 就業崗位正在發生大規模遷移（第二篇）

智能制造悄然改變企業崗位設置

　　隨著智能制造的推進，企業的崗位設置正發生著變化，一些傳統崗位，龍華鎮數控車床，比如工時審核員、曬圖員等崗位正在消失，而設備維護維修人員，數控操作編程人員需求旺盛。

　　工業機器人產業的快速發展對機器人應用技術人才有著巨大需求。目前工業機器人應用技術人才缺口20萬，并且還以每年20%的速度增長。人才需求主要體

現在三個方面：一是機器人制造廠商需求，包括機器人組裝、銷售、售后支持的技術和營銷人才;二是機器人系統集成商需求，包括機器人工作站的開發、安裝調

試、技術支持等專業人才;三是機器人的應用企業需求，包括機器人工作站調試維護、操作編程等綜合素質較強的技術人才。特別是工業機器人現場編程調試人員更

是缺口巨大。

　　智能生產對復合型人才有著巨大需求。隨著數字化研發設計管理工具的

普及，員工需要具備應對工業4.0的基本素質，傳統的工藝類崗位也面臨著數字化改造，CAD(計算機輔助設計)、CAM(計算機輔助制造)、CAE(計算

機輔助模擬仿真分析)、CAPP(計算機輔助工藝過程設計)、MES(生產過程執行管理系統)、ERP(企業資源計劃)等工具的運用已經成為員工的基本能

力要求。一些傳統崗位在生產中的作用將逐漸弱化，甚至消失，例如：曬圖員崗位逐漸退出歷史舞臺，而數字化建模、精益專員、逆向造型、3D打印、精密測量與

檢驗崗位越來越重要。這些崗位目前在高校范圍內并沒有對應的專業，崗位員工主要是企業自我培養。

　　智能裝備對機電復合型人才有著巨大需求。隨著國家有計劃地對傳統企業進行數控化、信息化和智能化改造，高端數控機床、工業機器人、增材制造等智能制造裝備將會普及應用，需要大量操作、調試、維護、維修和改造方面的專業人才。

出貨事項： 凱恩利25排刀機 （高配型CNC數控車床） 出貨到深圳西鄉王鐵江老板 的加工廠內

本人跟單經過如下：

 流水日記一： 2016年10月12日 王鐵江老板訂購： 凱恩利25排刀機 （高配型CNC數控車床）（ 凱恩利25排刀機特點是: 高精度、高剛性、重負荷主軸; 剛性好，操作、排屑方便/高剛性、高精度、高速度)

流水日記二：2016年11月07日 初步裝機完成了，開始完排測試，初步測試還可以......2016年11月10日凱恩利技術員上門送樣，并與對方技術員溝通，進一步弄清楚技術要求和檢難標準.......回來后進一步調機和打樣，終于完成達到測試要求......（這產品打樣后，又幫2家公司打了樣......結果合格）......等對方通知出貨。

流水日記三： 2016年11月20日上午生產部吳小姐安排出貨，司機9：00 準時開車出發，調機師傅馮師傅一同發！  在13：40開始用吊車吊車床上四樓，寶雞數控車床，14：30機床定位后，開始調水平。并開始打樣和測試性能，17：20整個產品的樣品已打好，并且做了10多個產品，基本性能達標（性能指： 高精度、高剛性、重負荷主軸; 剛性好，操作、、高精度、高速度），特別是象這種產品：主軸跳動度不得超過≤0.005mm（這在行業中要求是特別的高了）

 流水日記四：王鐵江老板（公司技術精英趙師傅等4人）請凱恩利馮師傅、司機吃飯，凱恩帝數控車床，王總很感謝凱恩利工作人員敬業和好的技術，一送機馬上調試合格。王總主動愉快地買單，證明對凱恩利機床的認可。

祝王鐵江老板用凱恩利機床生產加工發財的日子開始了………